TRANSFORMA TUS TEMORES Y DRAGONES INTERNOS EN FORTALEZAS AL SERVICIO DEL COACHING DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
¿Tienes las habilidades necesarias para ser un buen coach, pero algunos temores te impiden alcanzar tu máximo potencial?
¿Sientes que el coaching organizacional es difícil, que necesitas conocimientos especiales para implementarlo?
¿La competencia en el mercado te hace sentir abrumado(a) a la hora de presentar tus servicios de coaching a potenciales clientes y constantemente te comparas con otros coaches que consideras de “mayor” nivel?
¿Sabes que tienes las capacidades pero el temor a que tus clientes piensen que no eres tan bueno como ellos creen, te genera inseguridades?
Nuestro programa se enfoca en 3 pilares claves, durante 6 meses aprende estrategias prácticas para desarrollar una visión sistética de las organizaciones, mejorar tus habilidades sociales y aprender a utilizar técnicas de coaching de resultados efectivas.
AL FINAL DEL PROCESO DE MENTORING LOGRARÁS:
- Una visión más clara y profunda de cómo funcionan las organizaciones.
- Desarrollo de habilidades sociales para conectar mejor con clientes y compañeros.
- La aplicación técnicas de coaching efectivas para obtener resultados tangibles.
- La confianza en tus habilidades como coach para enfrentar cualquier desafío.
- Establecer metas efectivas y crear planes de acción realistas para lograrlas.
- Tener una red de apoyo de coaches y mentores con los que seguir creciendo.
- Capacidad para comunicar ideas y puntos de vista de manera clara y persuasiva.
- Ofrecer servicios de coaching de calidad y ayudar a tus clientes a alcanzar metas.
