Certf ManagementCERTIFICA A TUS LÍDERES COMO COACHES

Como parte de nuestra Propuesta de Valor EMPRESA POSITIVA estamos adelantando la Certificación Management Coaching, que busca formar a la gerencia media de su empresa en competencias de coaching para que desarrollen equipos de alto desempeño y atomicen los procesos de mejora en su empresa de arriba hacia abajo.

La idea es que en la medida que adelantamos un proceso de Coaching Organizacional, los ejecutivos de la compañía líderes de áreas se entrenan como coaches y sus prácticas las hacen con sus mismos equipos de trabajo de manera que se logra fomentar el cambio y mejoramiento en la organización con el concurso de todos los colaboradores, generando así una cultura de mejoramiento contínuo en las nuevas dinámicas de los procesos. Todo el abordaje empresarial se hace en un tiempo de seis (6) meses y los contenidos de la certificación para los ejecutivos son los siguientes:

 

EmocionesPositivas

INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO HUMANOEmpresa Positica

Rompimiento de Paradigmas. Dinámica de la Vida

DOMINIOS DEL COACHING

Fundamentos del Coaching Decriptivo y Prescriptivo

 

EmocionesPositivas

HERRAMIENTAS COACH

Línea de Vida. Rueda de Vida y Rueda Ejecutiva.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Teoría de los cuatro Temperamentos de Hipócrates

 

EmocionesPositivas

INTELIGENCIA RELACIONAL

Inteligencia Emocional. Flujo Proceso Transformador

EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

medallCLC

 Coaching Ejecutivo y de Equipos. Planes de Coaching

 

EmocionesPositivas

SENTIDO DE VIDA

Cómo alcanzar significado personal (Propósito de Vida)

NEUROLIDERAZGO

Tu liderazgo es directamente proporcional a tu carácter

 

EmocionesPositivas

ORGANIZACIONES INTELIGENTES

Convirtiéndonos en una Organización que aprende.

PROYECTO DE VIDA

Compromiso público con la excelencia.

 

Nuestros modelos de abordaje han sido comprobados en diferentes tipos de situaciones, ya sea que se trate de mejoramiento del Clima Laboral, cambio de Cultura Organizacional, Relevo Generacional, Gestión del cambio, Planeación estratégica, Formación en Competencias Laborales, Entrenamiento de Líderes, Fusiones o Unificaciones, Prevención del Estrés y Riesgo Psicosocial, etc. Al interior de la empresa nuestro mayor aliado es el área de Recursos Humanos quien capitaliza las mayores bondades de nuestro trabajo.

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