Si te encuentras en nuestro sitio es porque te interesa
desarrollar tu máximo potencial.
Somos tu firma de COACHING, y queremos llevarte a SER y HACER
mucho más de lo que has logrado hasta este momento !
NOSOTROS TENEMOS EL CÓMO, SOLO NECESITAMOS EL QUIÉN.
además de mejorar la disciplina y la pureza de su aplicación, es :
HONRAR SIEMPRE A DIOS EN TODO LO QUE HACEMOS.
porque no basta la buena voluntad, sino una voluntad sujeta a Dios.
del cual somos Facilitadores Certificados por Future Achievement International.
TRANSFORMA TUS TEMORES Y DRAGONES INTERNOS EN FORTALEZAS AL SERVICIO DEL COACHING DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
Nuestro programa se enfoca en 3 pilares claves, durante 6 meses aprende estrategias prácticas para desarrollar una visión sistética de las organizaciones, mejorar tus habilidades sociales y aprender a utilizar técnicas de coaching de resultados efectivas.
AL FINAL DEL PROCESO DE MENTORING LOGRARÁS:
- Una visión más clara y profunda de cómo funcionan las organizaciones.
- Desarrollo de habilidades sociales para conectar mejor con clientes y compañeros.
- La aplicación técnicas de coaching efectivas para obtener resultados tangibles.
- La confianza en tus habilidades como coach para enfrentar cualquier desafío.
- Establecer metas efectivas y crear planes de acción realistas para lograrlas.
- Tener una red de apoyo de coaches y mentores con los que seguir creciendo.
- Capacidad para comunicar ideas y puntos de vista de manera clara y persuasiva.
- Ofrecer servicios de coaching de calidad y ayudar a tus clientes a alcanzar metas.
Contacto e Informes: WHATSAPP (311) 598 9971
Descarga AQUÍ la información completa de esta mentoría !
Muchos años de familiarizarnos con el sector hotelero y conocer los establecimientos desde el interior, nos permiten entender la dinámica propia de estas empresas y su objetivo principal que consiste en el servicio. Y es precisamente SERVICIO el nombre quie escogimos para diseñar un programa de acompañamiento que combina 4 aspectos fundamentales para el logro de los resultados propuestos:
Dentro de nuestras principales recursos para el trabajo hotelero contamos con:
COACHING ONTOLÓGICO que aborda la integralidacl de los seres humanos que conforman estas organizaciones, partiendo de su motivación personal e interna para llevarlos a identificar plenamente los factores de su vida que requieren atención y resolverlas de la forma más adecuada posible, para que de esa forma puedan dedicar sus energías a u labor con una mejor actitud y convicción.
NEUROLIDERAZGO para fomentar un liderazgo sano en los establecimientos y sus áreas de manera que el logro de las metas y los estándares de la emoresa estén a la altura de las grandes organizaciones y se adopten estilos de gestión que piensen siempre en el benficio colectivo.
COACHING SISTÉMICO para el abordaje de equipos y problemas dentro del establecimiento hotelero que permitan acercarnos a las áreas y a los procesos para detectar brechas y situaciones que ameriten atención, de forma que estas se enfrenten de manera efectiva y veloz.
PSICOLOGÍA POSITIVA para impregnar la organización con la Cultura de la felicidad Laboral que genere un excelente clima laboral y ayude a los colaborafdores a buscar siempre las mejores alternativas a la solución de problemas y a las relaciones interpersonales.